Que tipo de líder voce é? Mestre do xadrez ou jardineiro?

Que tipo de líder voce é? Mestre do xadrez ou jardineiro?

Que tipo de líder voce é? Mestre do xadrez ou jardineiro?

Como podemos criar um propósito comum entre pessoas de várias idades e capacidades na nossa empresa? Segundo McChrystal, é através da escuta e aprendizado — e considerando a possibilidade de fracasso.

Já ouviu falar do estilo de liderança do General Stanley McChrystal? Se não, o primeiro passo é assistir a palestra “ouça, aprenda… e depois lidere.” Confira aqui:

Diferente do modelo de liderança tradicional (baseado em planejamento e execução), McChrystal  apresenta a ideia que as decisões compartilhadas geram mais agilidade, flexibilidade e adaptabilidade na equipe.

“mestre do xadrez”, aquele que controla o tabuleiro a todo o momento dá lugar ao “jardineiro”, que cuida e observa o campo, analisa o que será plantado e, quando tudo já estiver encaminhado, dedica-se a proteger e regar o jardim para crescer.

Em vez de comandar e controlar cada passo, o líder precisa torna-se um elemento que viabiliza a sinergia na equipe (McChrystal).

Um novo mundo precisa de líderes com novas ideias e atitudes, com habilidades de construir um propósito comum entre as pessoas.

Líderes que estejam preparados para empoderar seus colaboradores, que tenham uma consciência compartilhada, que formem equipes ágeis e flexíveis, que façam a confiança, o comprometimento e a responsabilidade fluir entre os membros da equipe.

E na sua empresa, você já escolheu o modelo de liderança que vai adotar?

Aqui na empresa eu tento ser um dedicado jardineiro. Já conhece a Seen? Confere o nosso site e os nossos serviços.

Gostaria de trocar uma ideia comigo e saber como a gente faz isso por aqui? É só entrar em contato!.

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